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★ 四種薪酬體系設計方法
2022-08-8 07:08:33
☆ 如何通(tōng)過績效管理(lǐ)來(lái)進行人(rén)才的(de)“選育用(yòng)留”？
2022-08-8 01:08:06
★ 稻盛和(hé)夫：什(shén)麽樣的(de)人(rén)，能幹成大(dà)事？
2022-08-8 08:08:10
☆ 從戰略到執行，企業如何打天下(xià)？
2022-08-8 10:08:10
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2022-08-8 07:08:20
☆ 績效管理(lǐ)怎麽做(zuò)，組織才能充滿活力？
2022-08-8 11:08:50
★ 整合“戰略規劃+BSC/OKR動态戰略執行+組織五項修煉”，打造超強雙核心能力，鑄就持續10倍速增長(cháng)2.1
借助“BSC/OKR+組織五項修煉"，構建“戰略規劃+年度計劃與預算(suàn)+周例會/月(yuè)度績效管理(lǐ)+季度戰略審核與預算(suàn)調整+激勵機制”動态戰略管理(lǐ)系統，單業務公司如何打造超強雙核心能力，鑄就10倍速價值增長(cháng)
2022-07-7 01:07:26
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